AI従業員コラム

Column

リネンサプライの受注対応をAIで軽くする

2026-07-21 ・ 合同会社9Z 須賀龍平

この記事の要点

リネンサプライやおしぼりレンタルの受注対応でAI従業員に任せられるのは、契約条件や衛生基準の判断を担当者に残したまま、お得意先からの受注・数量変更の一次受けと聞き取りだけである。この商売は決まったお得意先を決まった曜日に回る定期配送が土台だが、飲食店や宿泊施設からは「明日の宴会でおしぼりを50本増やして」「今週は定休で止めて」「先週の請求が合わない」といった連絡が、担当者がまさにルートを回っている最中に電話で入ってくる。運転中や納品中は出られず、折り返す頃には必要な時刻を過ぎている、という取りこぼしが起きやすい。AI従業員は、LINEやフォームから入った受注・数量変更・スポットの依頼を受け取り、どのお得意先の何を・いつから・何枚かを聞き取って整理し、定期の次回分の前確認や欠品の問い合わせには定型で返し、契約変更や衛生に関わる相談は担当者に渡す。契約条件や衛生基準、料金の判断は人が握る。足立区で合同会社9Zを一人で営む須賀龍平が、自社のAI活用経験からこの業種の受注の構造を解説する。

リネンサプライの受注対応は、AIに任せられるのか

任せられます。ただし契約条件や衛生基準、料金の判断を担当者に残したまま、お得意先からの受注・数量変更の一次受けと、内容の聞き取りまでに限られます。

AI従業員とは、お得意先からLINE・メール・フォームで入った「明日だけ増やしたい」「今週は止めたい」「請求内容を確認したい」といった連絡を受け取り、どのお得意先の・どの品目を・いつから・何枚かを聞き取って整理し、定期の次回分の前確認や欠品の目安のような繰り返しの質問には定型で返し、契約の変更や衛生に関わる相談は担当者に渡す仕組みを、今使っている連絡先の裏側に組み込むものです。契約をどう変えるか、料金をどうするか、衛生基準をどう満たすかは担当者が判断するので、そこは動かさず、受注と変更の受付、内容の聞き取りだけをAIに渡す形になります。

なぜリネンサプライは、受注の変更に気づくのが遅れやすいのか

決まったお得意先を決まった曜日に回る定期配送が土台なのに、その定期を崩す急な変更が、担当者がルートを走っている最中にまとめて入ってくるからです。

リネンサプライやおしぼりのレンタルは、契約したお得意先に決まった枚数を届け、使用済みを回収して洗い、また届ける——この繰り返しで回っています。安定して回るのが強みですが、現実の飲食店や宿泊施設は日によって客数が動きます。「明日は宴会が入ったのでおしぼりを50本増やして」「今週は定休だから配送を止めて」「マットを一枚追加したい」といった連絡が、定期の枠を外れて突発で入ります。しかもその連絡が来る時間帯は、担当者がまさに配送車でルートを回り、次のお得意先に納品している最中です。運転中や積み下ろし中は電話に出られず、戻ってから折り返した頃には、必要だった宴会の時刻を過ぎている。届ける品物そのものは決まっているのに、「いつ・いくつ」の微調整を受け止める窓口だけが、走り回る担当者に張り付いてしまう、という構造がここにあります。

クリーニング店の受付とは、何が違うのか

同じ布物を扱っても、店頭で客を待つクリーニング店と違い、リネンサプライは担当者が外を回っている前提で、定期契約の数量変更が受注の中心になる点が違います。

店舗に客が持ち込むクリーニング店は、受付の考え方をクリーニング店の受付・問い合わせ対応をAIで軽くするにまとめていますが、そちらは来店の合間に入る短い問い合わせが軸です。リネンサプライで多いのは、来店ではなく、契約中のお得意先からの「定期の数量をこの日だけ変えたい」という変更依頼で、しかも受ける担当者は店ではなく配送ルートの上にいます。同じように毎日決まったお得意先を回りながら注文を受ける商売としては酒販店の配達が近く、その受注の受け止め方は酒販店の受注・配達をAIで軽くするでも別に整理しています。リネンの場合は、そこに「衛生」と「定期契約の枠」という条件が重なるぶん、契約や基準の判断は人に残したまま、受付と聞き取りだけをAIに渡す線引きが要になります。

AI従業員に任せられる業務の例

契約条件や衛生基準、料金、実際の配送手配の判断は必ず担当者が行います。仕組みの全体像はAI従業員のサービス紹介で確認できます。

導入の流れ(2〜14日が目安)

STEP 1 無料診断+1業務の無料AI従業員化: LINEでご連絡いただければ、今の受注・数量変更の受け方と、ルートを回っている間にどれくらい連絡を取りこぼしているかを一緒に整理します。費用はかかりません。

STEP 2 業務確認・設計: お得意先ごとの品目や呼び方、追加できる最少枚数、契約や衛生に関わる相談として担当者に上げる線引きを、御社のやり方に合わせて組み込みます。契約変更や料金の判断は担当者が握る範囲としてはっきり分けます。

STEP 3 構築・試験運用(2〜14日目安): 今お使いのLINE・フォームのまま、裏側にAIを組み込みます。電話は今まで通り担当者が受けるか留守番電話で受け、そこに残った伝言をAIが整理する形にして、走行中に出られなかった連絡を文字の窓口で受け止め直せるようにします。

STEP 4 本格稼働: 受注・数量変更の一次受けとしてAIが動き始めます。よく来る依頼やお得意先ごとのくせに合わせて、聞き取りや返信の文面を月1回のペースで直していきます。

よくある質問

電話にもAIが直接出てくれるのですか?

いいえ。AIが自動で受けるのはLINE・メール・フォームです。電話は今まで通り担当者が取るか留守番電話で受け、そこに残った伝言をAIが整理します。配送車を運転していて出られなかった電話を、文字の窓口で受け止め直す形になります。お得意先にLINEやフォームの受付口を伝えておけば、運転中に出られなかった変更依頼も文字で残しておけるので、取りこぼしにくくなります。

定期契約の内容までAIが勝手に変えてしまいませんか?

契約の変更はAIが決めません。「どのお得意先が・何を・いつから・どう変えたいか」を聞き取って整理し、担当者に渡すところまでで、契約をどう変えるかは必ず担当者が判断します。定期の枠に関わる相談ほど、聞き取りと判断を分けておくほうが安全です。

急な増減の依頼と、定期の通常分を分けられますか?

分けられます。次回配送日の目安のような軽い質問はその場で定型回答し、宴会前の増量や配送停止など、当日の手配に影響する依頼は急ぎとして担当者に上げる、という仕分けを設計できます。届ける時刻に間に合わせたい依頼を見落としにくくなります。

複数の配送ルートや担当者がいても使えますか?

使えます。受注の最初にどのお得意先かを聞き取るようにしておけば、ルートや担当者ごとに整理して渡せます。担当者が外を回っていても、どのお得意先から何の依頼が来ているかを把握しやすくなります。

料金はどれくらいかかりますか?

御社のお得意先の数や受注の受け方によって変わるため、まずは無料診断でご説明します。1業務から小さく始める形をおすすめします。

まとめ

リネンサプライで数量変更の連絡を取りこぼしやすいのは、担当者の不注意ではなく、定期配送で回るという仕組みそのものが、突発の変更を受け止める窓口を走り回る人に張り付けてしまうからです。ここを崩さずに変えるなら、契約や衛生の判断は担当者に残したまま、受注・数量変更の一次受けと聞き取りだけをAIに預ける形が現実的です。

合同会社9Zに、僕のほかの社員はいません。おしぼりを畳んで配送車で得意先を回ったことも、宴会前の増量依頼に一人で走り回ったこともありません。それでも、決まった段取りで回っているつもりが、外に出ている時間に入った連絡だけが宙に浮いて、後から知って慌てる、という詰まりには覚えがあります。会社を大きくしようと業務委託で人を増やした時期、忙しい局面ほど連絡と数量の伝達が膨れ、増やした人数分だけやり取りと書類が積み上がって、思っていたほど利益は残りませんでした。今は委託を1社に絞り、外を動いている時間の一次受けだけをAIに寄せて、売上を変えないまま利益率を改善できています。決まったルートで回る商売ほど、そのルートを外れる急な変更の受け止めだけは、走る人ではなく仕組みに持たせておくほうがいい——そう考えています。

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須賀龍平(合同会社9Z 代表)
この記事を書いた人 須賀 龍平 — 合同会社9Z 代表

1996年生まれ。一人で会社を経営。業務委託で組織を広げた結果、利益とゆとりを失った経験から、「人がやらなくていい仕事はAIに任せる」やり方に切り替え、自社で実践したうえで「AI従業員」を事業化。在宅ナレーター育成スクールほか複数の事業を一人で運営している。

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