AI従業員 / コラム

Column

留守電のすれ違いで用件が進まない悩みをAIで減らす

2026-09-25 ・ 合同会社9Z 須賀龍平

この記事の要点

留守番電話のすれ違いでAI従業員に任せられるのは、誰にいつ折り返すか・何を答えるかの判断を人に残したまま、LINEやフォームでの用件の一次受け、留守電の伝言の文字起こしと整理、折り返し前の聞き取りまでである。電話はかけた瞬間の在席を両者に求める道具で、忙しい者どうしは手の空く時間がずれる。こちらが折り返せば相手は運転中、相手がかけ直せばこちらは接客中で、「お電話しました」の伝言だけが往復し、用件は宙に浮いたまま半日から数日が溶ける。動いている感じはあるのに中身は進まない。AI従業員は、用件をテキストで受ける入り口を足し、留守電を文字にして急ぎの度合いを並べ、折り返し前に必要なことをそろえて往復の回数を減らす。AIが電話口で話すことはしない。足立区保木間で一人会社を営む須賀龍平が、電話の往復に時間を削られる中小企業向けに書いた。

留守電のすれ違いは、どこまでAIで減らせるのか

減らせるのは、電話に出るか出ないかではなく、留守電と折り返しの往復で用件が前に進まない部分です。AIに任せられるのは、LINEやフォームで用件を最初にテキストとして受け切ること、留守番電話に入った伝言を文字に起こして要点を並べること、折り返しの前に必要なことを聞き取っておくこと。誰にいつ折り返すか、何を答えるかは人が決めます。

AI従業員とは、いま使っている電話番号やLINEを変えずに、その裏で伝言を文字にし、用件と連絡のつく時間を並べ、折り返しに要ることを先にそろえる下ごしらえを肩代わりする仕組みです。念のため書いておくと、AIが電話口に出て相手と話すわけではありません。電話はこれまで通り人か留守番電話が受け、その中身を整理するのがAIの役目です。

なぜ、留守電のすれ違いは起きるのか

すれ違いが起きるのは、電話が「かけた瞬間に相手がいないと成立しない」道具で、こちらも相手も手が空く時間がずれているからです。

こちらが手を離せない時間に相手がかけてくれば、留守電に入ります。手が空いてから折り返すと、今度は相手が仕事や運転の最中で出られない。相手がまたかけ直してくれても、そのときこちらは接客や作業に戻っている。「お電話しました」「行き違いですみません」の伝言だけが何度も残り、肝心の用件はいつまでも宙に浮きます。一件のやり取りに半日、時には数日かかり、その間に相手は待ちきれず別のところへ流れることもあります。

厄介なのは、この往復が「仕事をしている感じ」を出しながら、中身はほとんど前に進んでいないことです。かけ直しのたびに手を止め、また留守電を聞いて、また折り返す。動いているのに用件は片づかない。しかも留守電は一件ずつ聞かないと中身が分からず、急ぎのものが後回しの伝言に埋もれることもあります。忙しい人ほど、この往復に時間と気力を削られます。

電話の取りこぼしや、折り返し忘れとは何が違うのか

似た悩みに見えて、詰まっている場所が違います。留守電のすれ違いは、出られなかったことでも、折り返しを忘れたことでもなく、折り返しても相手とつながらない往復そのものが用件を止めている状態です。

そもそも電話に出られず取りこぼす悩みは電話の取りこぼしをAIで防ぐ進め方に、折り返すつもりが抜けてしまう悩みは折り返しの電話を忘れる悩みをAIで減らすにまとめました。この記事が扱うのは、その先——ちゃんと折り返しているのに相手が出ず、相手のかけ直しにもこちらが出られず、伝言だけが行き来して用件が進まない、時間の消える往復です。出ようとしている、折り返してもいる。それでも片づかないのは、電話という道具が両者の在席を同時に必要とするからです。

何を人が持ち、何を仕組みに寄せるか

仕組みに寄せるのは、往復の回数を減らすための下ごしらえだけです。誰に折り返し、何を答えるかという判断は、すべて人に残します。

一番効くのは、そもそも用件を電話の往復に乗せないことです。LINEやフォームで「ご用件はこちらからも承れます」と入り口を用意し、AIが用件と連絡のつく時間を聞き取っておけば、在席がずれていてもテキストで用件が進みます。どうしても電話になった留守電は、AIが文字に起こして要点と急ぎの度合いを並べる。折り返す前に必要なこと——どの件か、何を確かめたいか——が分かっていれば、一度つながれば用件が終わります。折り返す相手を選ぶのも、何を答えるのも人。仕組みは往復を減らす手前までを持ちます。仕組みの全体像はAI従業員のサービス紹介で確認できます。

AI従業員に任せられる業務の例

誰にいつ折り返すか、何を答えるか、電話口での対応は、必ず人が行います。AIが電話に出て相手と話すことはしません。

導入の流れ(2〜14日が目安)

始めるのは一業務です。多くは留守電の文字起こしと整理から入るのが軽い。伝言を文字にして急ぎの度合いをつけて並べるところまでをAIに任せ、誰に折り返すかはご自身で選ぶ。この一歩なら、今日の仕事を止めずに始められます。

電話番号もLINEもそのままで、裏でAIを動かします。最初の数日から二週間ほど小さく動かし、往復がどこで詰まっているか、テキストの入り口をどう案内すれば相手が使いやすいかを一緒に見て、御社の言葉へ寄せて直します。慣れたら、用件のテキスト受けや折り返し前の聞き取りへ広げます。

よくある質問

留守電の代わりに、AIが電話に出て相手と話すのですか。

話しません。電話はこれまで通り人が取るか留守番電話で受けます。AIがするのは、その伝言を文字に起こして整理することと、LINEやフォームで用件を先に受けておくこと。電話口で相手と話す役目は、これまで通り人が持ちます。

そもそも電話をやめて、LINEやフォームに寄せろということですか。

無理に寄せません。電話でかけてくる相手はこれからもいます。ねらいは、電話しか入り口がない状態に、テキストの入り口を足しておくこと。急ぎでない用件がテキストで進めば、電話の往復に乗る件数が減り、本当に電話が要る相手に手を回しやすくなります。

留守電を聞き直す手間は、本当に減りますか。

減らせます。伝言を文字にして、誰から・どの件か・急ぎかを並べておけば、一件ずつ再生して確かめる手間がなくなります。急ぎのものが後ろの伝言に埋もれて後回しになる、ということも起こりにくくなります。

折り返しても相手が出ないのは、結局変わらないのでは。

往復の回数を減らすのがねらいです。折り返す前に用件と確かめたいことがそろっていれば、一度つながったときに話が終わります。連絡のつく時間を先に聞いておけば、折り返しが留守電に落ちる回数も減らせます。ゼロにはできませんが、往復に乗る回数は減らせて、宙に浮いたままの件も残りにくくなります。

一人で電話も作業もしている会社でも入れられますか。

そういう会社ほど向いています。一人だと、手を止めて折り返した先が留守電、という往復がそのまま作業の中断になるからです。用件をテキストで受け、留守電を整理しておくだけでも、中断の回数と、宙に浮いたままの件が減ります。

まとめ

留守電のすれ違いが時間を食うのは、だらしないからではなく、電話がかけた瞬間の在席を両者に求める道具で、忙しい者どうしほどその時間がずれるからです。出てもいる、折り返してもいる。それでも片づかない往復は、用件をテキストで受ける入り口と、留守電の整理で、回数そのものを減らせます。折り返す相手と答えは人が持ち、往復を減らす下ごしらえを仕組みに寄せる——この切り分けなら、人手を足さずにすれ違いを減らせます。

足立区保木間の合同会社9Zは、僕ひとりで回しています。営業も制作も自分でやるので、手を止めて折り返した先が留守電で、また戻って作業して、を繰り返すうちに半日が溶ける、という詰まりには覚えがあります。かつて手を広げようと業務委託を増やしたときも、増えたのは片づく用件ではなく、「さっき電話したんですけど」「行き違いで」という取り次ぎと確認の往復でした。動いている感じはあるのに、用件は前に進まず、利益だけが先に痩せていく。委託を一社にしぼり、判断以外の受け止めと整理を自社のAIへ任せてからは、往復に消えていた時間が仕事に戻りました。だから、電話の往復に時間を削られている中小企業に、この分担を届けたいと思っています。

15〜30分の無料診断で、留守電と折り返しのどこから手をつけるか、一緒に見つけませんか。

診断後、AI化しやすいと判断した1業務は、簡易版のAI従業員として無料で作ります。

無料で1業務をAI従業員化する(LINE)

須賀龍平(合同会社9Z 代表)
この記事を書いた人 須賀 龍平 — 合同会社9Z 代表

1996年生まれ。一人で会社を経営。業務委託で組織を広げた結果、利益とゆとりを失った経験から、「人がやらなくていい仕事はAIに任せる」やり方に切り替え、自社で実践したうえで「AI従業員」を事業化。在宅ナレーター育成スクールほか複数の事業を一人で運営している。

御社の業務は、どこからAIに任せられるか。

15〜30分の無料診断で、御社のどの業務がAIに任せられるかを整理します。診断後、AI化しやすい1業務は簡易版として無料でAI従業員化します。

無料で1業務をAI従業員化する