AI従業員コラム

Column

豊島区の中小企業がAIで事務を軽くする方法

2026-07-02 ・ 合同会社9Z 須賀龍平

この記事の要点

豊島区は池袋という巨大な商業拠点を抱え、23区でも有数の人口密度を持つ街で、隣接する板橋区・北区の印刷・製本エリアに地続きの小規模事業所や、巣鴨・大塚の店舗・サービス、住宅地相手の工事業まで幅広くある。人材は池袋のオフィスや大手に吸い寄せられ、地元の中小企業は事務職の採用競争で不利になりやすい。社長や現場が手を止められないまま問い合わせ・見積もり・請求が後回しになりがちだ。AI従業員は連絡の整理・返信下書き・書類の下ごしらえを裏側で進め、判断は人が握る分担で人を増やさず事務を吸収する。足立区保木間の一人社長・須賀龍平が豊島区の地域事情・業種別の痛み・板橋/北区を経た訪問エリア・導入の流れを自社のAI活用経験から解説する。

豊島区の中小企業は、人を増やさずに事務を軽くできる

豊島区の中小企業が事務に追われる根本は、能力ではなく「社長や現場が本業に手を取られ、問い合わせ・見積もり・請求の事務が後回しになる」という構造にあります。ここはAIに下ごしらえを任せ、人は判断に集中できる形にできます。

僕は足立区保木間で合同会社9Zを一人で経営し、自分の会社の問い合わせ対応・書類の下ごしらえをAIに任せて回してきました。人を増やそうとして利益が圧迫された経験から、判断は人・準備はAIという分担に切り替えています。豊島区の中小企業の事務も、同じ構造で軽くできると考えています。

豊島区は池袋という巨大な商業・ターミナル拠点を抱え、23区でも有数の人口密度を持つ街です。池袋の大型商業やオフィスが目立つ一方で、その足元には、隣接する板橋区・北区の印刷・製本エリアに地続きの小規模な事業所、巣鴨・大塚といった住宅地の店舗やサービス、生活に密着した工事業まで、数多くあります。そこにAIを「新しく雇う事務員」として入れるのではなく、今の業務の裏側で下ごしらえをさせる、という入れ方が現実的です。

豊島区の中小企業で事務が後回しになる理由

豊島区で事務が溜まるのは、本業に手が拘束されるうえに、事務職を採りにくいからです。

印刷や工事の現場は日中、機械の前や現場に出ていて連絡を返せない。店舗やサービス業は接客中に手が離せず、問い合わせや見積もり依頼が届いても、その場で返せず夜や合間にまとめて処理することになる。反響型の相談は返答の速さがそのまま受注を分けるので、折り返す頃には相手が別の会社へ——という取りこぼしが起きやすくなります。

採用で解決しようにも、豊島区には固有の事情があります。池袋という大きなターミナルを抱えるぶん、動ける人材は池袋のオフィスワークや大手のサービス業に吸い寄せられやすく、地元の小さな会社が「事務の人手が欲しい」と求人を出しても、そうした働き口と競合して応募が集まりにくい。人が集まる街なのに、中小企業から見ると採用競争でむしろ不利になる、という逆転が起きます。仮に採れても、教える時間と人件費は小さな会社には重い。結果として、社長や現場が本業の手を止めて事務に向かう時間が積み上がる——これが豊島区の中小企業で広く起きている事務の詰まりです。印刷・製本の集積という点では、隣接する板橋区・北区とひとつづきのものづくりのエリアでもあります。

豊島区に多い業種の事務の痛み

豊島区は商業拠点の足元に小規模な事業所が混在し、業種ごとに事務の詰まり方に特徴があります。

業種は違っても、「本業に手を取られて、事務が後回しになる」という穴は共通しています。印刷業の相見積もりと入稿対応の事務は印刷業の見積もりと問い合わせ対応をAIで軽くするにも詳しく書いています。

AIに下ごしらえさせて、判断だけ人が持つ

ここで効くのは、事務員を新しく採るのではなく、事務の「最初の一手」を仕組みに持たせる発想です。

問い合わせへの一次返信、見積もりや請求の項目の拾い出し、未対応の洗い出しは、判断ではなく作業です。AI従業員は、問い合わせの整理、返信や見積もりの下書き、請求の下ごしらえまでを進めておき、人は中身を見て「確認して送るだけ」「金額を決めるだけ」の状態にします。金額の決定、仕様の判断、最終確認は必ず人が持ちます。判断は人、準備はAI、という分担です。

AI従業員に任せられる業務の例

金額・仕様の判断、書類の最終確認、送信は必ず人が行います。仕組みの全体像はAI従業員のサービス紹介で確認できます。

豊島区への訪問対応について

合同会社9Zは足立区保木間を拠点にしていて、足立区から見ると、板橋区や北区を経た西側のエリアが豊島区です。幹線道路や環状線で行き来でき、近隣エリアとして訪問でうかがえる範囲です。

とはいえ、導入のほとんどはオンラインで完結します。最初の相談はLINEの無料診断(15〜30分)で十分で、対面が必要な場合だけうかがう形です。「まず話を聞いてみたい」段階では、訪問の有無を気にせず気軽に連絡いただければと思います。隣の板橋区の事情は板橋区の中小企業がAIで事務を軽くする方法にもまとめています。足立区を中心とした考え方の全体像は足立区の中小企業のためのAI活用ガイドを参照してください。

導入の流れ(2〜14日が目安)

STEP 1 無料診断+1業務の無料AI従業員化: LINEで連絡いただければ、今の問い合わせ・見積もり・請求の流れと、どこで事務が詰まっているかを一緒に整理します。その場で「AIに任せられそうな業務リスト」が手元に残る形を目指しています。

STEP 2 業務確認・設計: 任せたい業務と、御社の書式・言い回しを組み込みます。

STEP 3 構築・試験運用(2〜14日目安): 今お使いのLINE・メール・Excelのまま、裏側にAIを組み込みます。小さく動かして調整します。

STEP 4 本格稼働: 日常業務の一部としてAIが動き始めます。月1回の改善ミーティングで、対象業務や文面を実際の業務に合わせて調整します。

よくある質問

豊島区まで来てもらえますか?

足立区保木間が拠点で、豊島区は板橋・北区を経た近隣エリアとして訪問でうかがえる範囲です。ただ導入の多くはオンラインで完結するので、まずはLINEの無料診断から気軽に始められます。

池袋は人が多いのに、事務職の採用が難しいのはなぜですか?

人材が池袋のオフィスワークや大手のサービス業に集まりやすいぶん、地元の小さな会社の求人はそうした働き口と競合して応募が集まりにくいからです。人が多い街なのに、中小から見ると採用競争でむしろ不利になる。だからこそ、採用に頼らず事務の下ごしらえを仕組みに渡す入れ方が向いています。

印刷・製本や店舗でも使えますか?

使えます。相見積もりの即答や入稿のやりとり、接客中に届く問い合わせなど、手が塞がっている間の連絡をAIが整理しておき、手が空いたときに確認して返すだけにできます。反響の速さが受注を分ける業種ほど、下ごしらえを任せる効果が出やすい構造です。

今使っているLINEやメールのままで大丈夫ですか?

大丈夫です。新しいアプリを覚える前提にはせず、今お使いのLINE・メール・Excelをそのまま入口にして、裏側でAIが動く形が基本です。

小さな会社や一人事業でも導入できますか?

できます。人を採りにくい小規模な会社こそ、事務の下ごしらえを任せる効果が出やすい構造です。

まとめ

豊島区の中小企業が事務に追われるのは、社長や現場の段取りの問題ではなく「本業に手を取られて、問い合わせや書類が後回しになる」という構造から来ています。人が集まる街なのに中小の採用競争は不利、という逆転のなかで人を増やすのが難しいなら、人を増やさずに事務の下ごしらえを仕組みに持たせられるかが分かれ目です。

冒頭でも書いたとおり、僕は人を増やして利益が圧迫された経験から、判断以外をAIに任せる形に切り替え、売上を落とさず利益率を改善できました。豊島区に限らず、少人数で会社を回す社長からよく聞く「本業に追われて事務が後回しになる」という詰まりは、僕自身が現場に立ってきたわけではありませんが、一人で会社を回してきた感覚と重なります。だから、判断は人に残したまま準備の作業を仕組みに渡す——この入れ方を勧めています。

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須賀龍平(合同会社9Z 代表)
この記事を書いた人 須賀 龍平 — 合同会社9Z 代表

1996年生まれ。一人で会社を経営。業務委託で組織を広げた結果、利益とゆとりを失った経験から、「人がやらなくていい仕事はAIに任せる」やり方に切り替え、自社で実践したうえで「AI従業員」を事業化。在宅ナレーター育成スクールほか複数の事業を一人で運営している。

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