AI従業員コラム

Column

足立区の倉庫・物流、在庫照会をAIで軽くする

2026-09-03 ・ 合同会社9Z 須賀龍平

この記事の要点

足立区の倉庫・物流会社にとってのAI活用とは、在庫を引き当てられるかや出荷の可否、庫内の段取りの判断は現場に残したまま、在庫照会や入出庫依頼の一次受けと、進捗連絡への一次返信を仕組みに任せること。足立区は首都高中央環状や環七に近く配送の拠点が集まる土地だが、庫内作業員やドライバーの採用は近隣の大型物流センターと競り合い、事務専任を置きにくい。荷役やピッキングで手が塞がる時間に荷主の照会が重なると、そのまま取りこぼしになる。だから庫内で動いている時間こそ、照会の受け止めと依頼の聞き取りが効きやすい。在庫と出荷の判断は必ず人が担う。物流拠点が集まる足立区で照会を取りこぼさない受け皿の作り方を、足立区保木間で一人会社を営む須賀龍平がまとめた。

足立区の倉庫・物流の在庫照会を、AIで軽くするとは

足立区の倉庫・物流会社にとってのAI活用とは、在庫を引き当てられるかや当日出荷できるか、庫内をどう回すかの判断は現場に残したまま、荷主からの在庫照会や入出庫依頼の一次受けと、進捗を尋ねる連絡への一次返信だけを仕組みに任せることです。作業員が庫内を動き回っている間に届いた照会を、手が空いてから漏れなく拾い直せるようにする、と捉えるとつかみやすいはずです。

足立区は、首都高中央環状線や環状七号線、川口方面へ抜ける道に近く、都心への配送を担う倉庫や物流の拠点が集まる土地です。綾瀬や六町、竹の塚のあたりでは、中小の倉庫会社や、運送と保管を兼ねる地場の会社も見かけます。そうした会社には、通販の荷や飲食・小売への納品を預かるところが多く、荷主から「あの商品はいくつ残っているか」「明日の便に一件足したい」といった照会が、日中の作業時間にまとまって入ってきます。

なぜ足立区の倉庫は、事務の人手を増やしにくいのか

足立区の倉庫会社が受付や事務の専任を置きにくいのは、庫内作業員やドライバーの採用そのものが、近隣に集まる大型の物流センターと人材を取り合う構図になっているからです。

足立区や隣接する八潮・草加のあたりには、大手が運営する大規模な物流センターも見られます。時給や勤務条件で条件をそろえやすい大きな現場と、地場の中小倉庫とでは、同じ地域の働き手を巡って採用で競り合うことになります。庫内を回す人の確保でさえ楽ではないなかで、照会や依頼の受け答えだけをする事務専任を別に雇う余裕は、なかなか生まれません。結局は、ピッキングや荷役に動いている作業員や、少人数の管理者が、電話やメールの照会まで抱え込む。手がいちばん塞がっている時間に、照会対応へ引っ張られます。だから、人を増やす前に、判断の要らない照会の受け止めだけを切り分けられないかと考えています。人を雇わずに人手不足をしのぐ考え方は、足立区の中小企業がAIで事務・問い合わせ・営業を軽くする方法にもまとめています。

庫内で動いている間に、荷主の照会を取りこぼす

倉庫で取りこぼしが起きる中心は、棚を回りフォークで荷を積み下ろししている時間そのものが電話にもメールにも手の届かない時間で、そこへ荷主ごとの照会が次々に重なることです。

倉庫は、複数の荷主の荷を同時に預かることが多く、荷主ごとに商品も締め時間もルールも違います。庫内で手を動かしている最中に、別々の荷主から在庫の確認や出荷の追加、納品書の再発行といった連絡が届く。手を止めれば出荷が遅れ、止めなければ照会が流れる。とくに月末の締め間際や、通販のセール前には、出荷依頼と在庫照会が一度に集中します。日中は庫内で動きっぱなし、夜に伝票と返信、という回り方になりがちで、返し忘れた一件が、荷主の信頼に響くこともあります。同じように現場で手が塞がる間の連絡をどう受け止めるかは、足立区の運送・物流、事務をAIで軽くするとも重なります。

AI従業員に任せられる業務の例

在庫の引き当て、出荷の可否、庫内の人と時間の配り方、金額の確定、そして荷主への実際の返信は、必ず人が行います。数量の取り違えが荷主の信頼に直結する仕事なので、判断はすべて現場に残す前提で組みます。全国的な考え方は倉庫・物流業の在庫照会と事務をAIで軽くするに、仕組みの全体像はAI従業員のサービス紹介にまとめています。

導入の流れと足立区での訪問対応

まずは、庫内でいちばん取りこぼしが痛い一業務にしぼって小さく始めるのが向いています。倉庫では、それは庫内で手が塞がっている間に届く在庫照会と入出庫依頼の一次受けであることがほとんどです。

進め方は、いま使っているメール・LINE・フォームはそのままに、そこへ届く照会や依頼をAIに文字起こしさせ、一つの一覧へまとめるところから始めます。新しい在庫管理システムへ乗り換える必要はありません。2〜14日を目安に、実際の照会でどの項目が抜けやすいか、どの荷主の連絡が多いかを見ながら、聞き取りの型を整えていきます。合同会社9Zは足立区保木間にあり、綾瀬・六町・竹の塚をはじめ足立区内と、八潮市・草加市・葛飾区といった近隣へは直接訪問して打ち合わせもできます。庫内の連絡の流れを、その場で一緒に見ながら決められるのは、近くで仕事をする利点だと思っています。

よくある質問

残りの在庫数まで、AIが返してしまいませんか。

返しません。いま何個あるか、その数で出せるかは、棚と入出庫を把握している人にしか確定できません。仕組みが受け持つのは、どの荷主の・どの品の話かを聞き取り、返信の下書きを用意するところまでで、数の回答と出荷の可否は必ず人が判断します。

荷主ごとに締め時間もルールも違います。それでも対応できますか。

できます。荷主ごとに違う品目・締め時間・受け方を、御社のやり方に沿って聞き取りの型へ落とし込みます。要点をその型で並べ直すところまでを仕組みが受け持ち、実際の庫内の動きに乗せるかどうかは人が決めます。新しい荷主が増えたら、型を一つ足すだけで広げられます。

庫内で手が離せない時間の連絡も、受けられますか。

受けられます。AIが自動で受け止めるのはメール・LINE・フォームなので、ピッキングや荷役で手が塞がっている時間でも照会や依頼を受け付け、聞き取りを進めておけます。電話はこれまで通り人が取るか留守番電話で受け、残った伝言を文字に起こして同じ一覧に並べます。手が空いたときに一覧を見て確かめれば、取りこぼしを拾い直せます。

足立区の外の荷主とも取引しています。それでも相談できますか。

できます。取引先が区の外へ広がっていても、照会を受け止めて依頼を聞き取るという組み立て自体は変わりません。顔を合わせての打ち合わせは足立区と近隣を軸にしていますが、あとはオンラインで補えるので、荷主がどこにいても設計の相談には乗れます。

人手の少ない倉庫でも、始められますか。

始められます。庫内に入ると照会も電話も止まってしまう小さな体制ほど、鳴っている連絡をまず受け止めておける値打ちが出やすい構造です。集まった照会の一覧に目を通し、確定だけを人が返せばよいので、構えるような操作は要りません。どの照会がこぼれやすいかは、15〜30分の無料診断で一緒に洗い出せます。

まとめ

足立区の倉庫・物流で照会がこぼれるのは、物流拠点が集まる土地で仕事が絶えない一方、庫内作業員の採用が大型センターと競り合い、照会だけを受ける事務専任を置きにくいからです。手を動かしている時間に、荷主ごとの照会や依頼が重なって流れていきます。AI従業員は、在庫照会や入出庫依頼を決まった形で聞き取り、進捗の問い合わせに一次返信を用意する下ごしらえに回る役です。在庫と出荷の判断は現場に残したまま、庫内の合間にこぼれる一件を拾える受け皿を作れます。

僕は足立区保木間で合同会社9Zを一人で営んでいて、倉庫の現場で荷役をしてきた立場ではありません。だからこの記事の大変さは、地域の会社から聞く話としてまとめています。ただ、一つの作業に入り込んでいる間に別の連絡が重なり、どれから手をつけるか捌ききれなくなる感覚には覚えがあります。会社を伸ばそうと業務委託を増やしていた頃は、先に膨らんだのは捌ける量ではなく、誰がどの連絡を受けたかをそろえる手間でした。今は委託を一社に絞り、判断の要らない照会の受け止めだけをAIに任せています。足立区で照会を取りこぼさない受け皿を、15〜30分の無料診断で一緒に洗い出してみませんか。

診断後、AI化しやすいと判断した1業務は、簡易版のAI従業員として無料で作ります。

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須賀龍平(合同会社9Z 代表)
この記事を書いた人 須賀 龍平 — 合同会社9Z 代表

1996年生まれ。一人で会社を経営。業務委託で組織を広げた結果、利益とゆとりを失った経験から、「人がやらなくていい仕事はAIに任せる」やり方に切り替え、自社で実践したうえで「AI従業員」を事業化。在宅ナレーター育成スクールほか複数の事業を一人で運営している。

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